科苑公司参加四期培训学员心得分享
10月1号下午，科苑公司组织班长以上管理人员参加了四期干部培训班学员的培训心得分享。大家虽不能亲身参与培训班的经历，但听后也是热血沸腾，身如其境。尤其是听到学员们讲培训班所学、所想、所感、所悟，禁不住频频点头。虽然21天时间很短，学到的知识有限，但是对心灵却是带来巨大的冲击力。他们带回来的是种子，是星火，要让这种子在科苑生根发芽，星火燎原。科苑成立由培训学员几个为先锋的“四期培训班创新行动小组”，在全科苑掀起创新热潮。
学员们纷纷感悟，要有自我否定的意识，摒弃自我满足的思想，确立乘势发展的观念；破除因循守旧的思想，确立创新转变的观念；破除四平八稳的思想，确立跨越发展的观念；破除盲目蛮干的思想，确立科学发展的观念。只有用求实的态度看待问题，用辩证的思维审视成绩，用时代的眼光观察形势，用崭新的姿态真抓实干，真正做到与时俱进，才能有所作为，有所进步，有所前进，不负集团领导重托。在工作中要学会创新、正确地处理细节问题，探索一切有利于现场工作开展的创新方式，不断提高现场工作的效率水平。注意研究新情况，发现新问题，琢磨新办法，不断拓展工作空间，创新工作思路和方法，把小事做细，做精益求精的美佳工匠。注重与同事、领导之间的沟通协调，形成正确的工作思路。创新工作举措，增强对细节的把握能力，不断提高自己的细节意识。
思想决定行动，思想是行动的先导，最终是要落实到行动上。当前公司正处在谋求跨越发展实现更大突破的关键时期，培训班学员责任重大，必须紧紧围绕本次培训主题和必胜的信念，担当重任，紧密团结全公司上下干部职工，咬定青松不放松，树标杆，勤实践，自警、自省、自律，做好表率，用所学先进科学的文化和理念去引导公司员工一起拼搏，创新，超越。
21天学习培训不是终点，而是工作新起点。新的宏图振奋人心；新的征程，催人奋进。时代大潮已经把大家推向了潮头，在这新的起点上，必须有领悟，有灵感，有激励，有反省，带着责任，带着梦想，带着追求，不负重托，立足实际，抓住机遇，开拓创新，团结奋进，真正成为公司跨越发展的排头兵。 【科苑公司 潘玉玉】
